Veel gestelde vragen
Het overzicht van de meest gestelde vragen en de antwoorden.
|
Zijn er doorgroeimogelijkheden binnen Agis?
|
Bij Agis stimuleren we groei en ontwikkeling. Dit is zowel
binnen je functie als naar andere functies binnen het bedrijf. Zo
krijgen medewerkers als eerst de mogelijkheid te reageren op
nieuwe vacatures. Ontwikkelingsgerichtheid is een competentie
uit het medewerkerprofiel.
|
|
Krijg ik meteen een vaste aanstelling?
|
Iedereen die bij Agis start krijgt eerst een tijdelijk contract,
meestal is dit een jaarcontract.
|
|
Kan ik als medewerker een bijdrage leveren aan
organisatie en beleid?
|
Bij Agis hebben we een open-deuren beleid en voor goede ideeën
is altijd ruimte.
|
|
Heeft Agis ook activiteiten buiten het werk?
|
Elke laatste donderdag van de maand is er een borrel. Daarnaast
worden er regelmatig uitstapjes georganiseerd. Uiteraard ga je ook
jaarlijks met je afdeling op pad.
|
|
Wat gebeurt er met mijn open sollicitatie?
|
We kijken aan de hand van je CV en je wensen in je sollicitatie
naar alle vacatures die nu
openstaan, maar ook die we op korte termijn verwachten. Je krijgt
binnen twee weken van ons bericht. Als we niet direct een functie
voor je hebben, houden we je gegevens een jaar in ons bestand, mits
je hier geen bezwaar tegen hebt. Mocht het zo zijn dat jouw wensen
en profiel niet aansluiten bij wat Agis zoekt, dan laten we je dat
uiteraard ook weten.
|
|
Kan ik bij Agis ook parttime werken?
|
In sommige functies is het geen probleem, in andere gevallen
iets lastiger. Het is in ieder geval bespreekbaar. Agis kent voor
de meeste functies een gemiddelde werkweek van 34 uur per week.
|
|
Welke opleidingen kan ik volgen bij Agis?
|
Je persoonlijk ontwikkelbudget kun je besteden zoals je dat zelf
wilt, zolang het zinvol is voor je arbeidsmarktpositie. Bij Agis
geloven we namelijk en in meebewegen in je werk en de markt. Je
hebt de regie over je eigen loopbaan. Naast het persoonlijk
ontwikkelingsbudget kun je ook opleidingen volgen om je verder te
professionaliseren in je eigen functie.
|
|
Wat zijn de werktijden bij Agis?
|
Voor de meeste functie ben je zelf vrij je tijden in te delen
binnen de tijden 7.00 en 19.00. De gewerkte uren worden bijgehouden
door een tijdsregistratiesysteem. Een aantal afdelingen, zoals het
call center, werkt met een rooster.
|
|
Welke banen zijn er bij Agis?
|
Er zijn voor allerlei verschillende beroepsgroepen banen bij
ons. Zo hebben we een eigen call center met daarin
klantvriendelijke call center agents, maar ook goede marketeers
kunnen we gebruiken, en mensen uit de zorg omdat zij als geen ander
weten hoe de zorg georganiseerd is. Bij een verzekeraar is een
ijzersterke automatisering ook erg belangrijk. Daarom zijn we
altijd op zoek naar de beste ICT-ers.
|
|
Hoe verloopt een sollicitatieprocedure?
|
Wanneer je op een vacature hebt gesolliciteerd, krijg je binnen
2 weken bericht of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit
gesprek is meestal met de leidinggevende van de afdeling en de
HR-adviseur of een collega uit het team. Daarna volgt een tweede
gesprek en in sommige gevallen een derde gesprek en/of een
assessment. Tot slot volgt een arbeidsvoorwaardengesprek en een
pre-employment screening.
|
|
Ik heb een interessante vacature gezien. Hoe kan ik
solliciteren?
|
Solliciteren kan alleen direct via deze website. Klik op de
bijbehorende link en vul de benodigde velden in. Je CV kun je hier
ook uploaden.
|
|
Maken jullie gebruik van stagiaires?
|
We hebben regelmatig stageplaatsen beschikbaar. Meer informatie
over het stagelopen bij Agis vind je bij 'stages'.
|
|
Ik voldoe niet helemaal aan de criteria die vermeld
staan in de vacature. Kan ik toch solliciteren?
|
Ja, graag! Misschien vinden we wel dat je heel erg goed bij ons
past en hebben we een andere functie voor je, of zien we
mogelijkheden om je toch in die ene functie op te leiden.
|
|
Waar is Agis gevestigd?
|
Agis is gevestigd aan de van Asch van Wijckstraat in Amersfoort.
Dit is op 5 minuten loopafstand van het Centraal Station. De
afdeling in- en excasso is gevestigd in Leeuwarden, eveneens op
loopafstand van het station.
|
|
Wat betekent de fusie met Achmea voor mijn sollicitatie
bij Agis?
|
Achmea en Agis zijn sinds 1 januari 2008 gefuseerd, waarbij Agis
5 jaar relatieve autonomie heeft. Dit betekent dat Agis op een
aantal vlakken al concreet samenwerkt met Achmea, op andere
onderwerpen werkt Agis nog zelfstandig, los van Achmea. Afhankelijk
van de functie waar je op solliciteert, zal je direct met Achmea te
maken hebben of in een later stadium.
|
|
Mijn vraag staat er niet bij. Wat doe ik nu?
|
Stuur een e-mail naar HR. Wij helpen je graag verder.
|
